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子异常需要处理试管婴儿但如何协调时间与工作的冲突呢？

分异常需要做试管婴儿但如何协调时间和工作冲突呢？

问题描述

我在工作。由于息肉手术，我请了一周多的假。孕前检查显示，我丈夫的胎儿有异常，异常率高达95%。我必须拨打试管婴儿才能生孩子。老板说一年病假不能超过15天，但我看到我进周后就一直去医院检查，不知道以后还需要多少假。现在正在纠结要不要辞职，但是辞职后，经济压力会加大。我应该怎么办？

如果有些朋友因为胎儿异常需要生孩子，但时间与工作冲突，可以和医生协调去医院的时间。如果是工作日，可以适当向领导请假。因为辅助生殖治疗期间不需要每天去医院，所以尽量不要轻易辞职。

一般来说，一个完整的试管婴儿周期大约需要2-3个月，但如果您计划短期，最快28天即可完成。在此过程中，男子需要去医院4-5次。女性大约需要12次。如果工作和不孕不育治疗时间冲突，可以适当休息。如果没有必要就没有必要。辞职了。

1、适当请假

如果患者有亚异常，则需要试管婴儿。在不孕不育治疗期间，如果工作日需要去医院，可以向上级和工作重叠的同事说明情况，并提交请假申请。一般情况下，除了夜间注射外，医院都会要求患者早上来医院就诊。根据您的实际情况，您可以休息半天或全天。如果您需要延长假期，请提前通知我们。

2.避免夜间工作

有些患者可能会因为试管婴儿治疗而白天没有时间工作，会把工作堆积到晚上，但实际上这对试管婴儿治疗没有帮助，因为熬夜的女性会有一定的影响。对孩子后期素质的影响。检索前熬夜也会影响孩子的活力，导致成功率低试管婴儿。因此，无论多忙，一定要避免晚上工作。

3、合理安排时间

试管婴儿虽然治疗是一个比较持久的过程，但没必要天天呆在医院。患者可以与医生沟通协调每周、周中检查的时间，尽量安排在休息日，但不能随意设定移植时间，以免影响成功率试管婴儿。

一般来说，如果不孕患者需要拨打试管婴儿，因为去医院的次数不是很频繁，大家只要合理安排时间就可以正常上班。整个期间无需去医院。请假时，如果患者担心上班影响试管婴儿的结果，如果条件允许，也可以辞职，专心工作试管婴儿，但辞职前一定要慎重考虑。